过去5年里，一个名叫“公共事业管理”的专业，从83所大学的名单上消失了。有人入学时发现，学校的这个专业刚开设了三年，连个毕业生都找不到；也有人上了课才知道，本专业的老师其实是从其他专业拼凑来的；还有人发现自己是学校里这个专业的最后一届学生，等毕业后，这个专业从此消失……

 

　　公共事业管理专业，被越来越多的大学抹掉，直接原因很简单：社会层面对该专业的岗位需求越来越少，毕业生就业难，在招生层面也就日益得不到学生的青睐，学校自然没有动力继续开设下去。

 

　　社会经济不断发展，高校的专业设置因时而变，出现各种增减，实属正常现象。不过，像公共事业管理专业这样，从爆火到遇冷，盛衰转变速度之快确实难言正常。

 

　　公开资料显示，1998年版的《普通高等学校本科专业目录》正式设立该专业，随后便火爆异常，仅2000年至2001年，开设院校就从57所翻番至132所。但教育部公布的2012、2013年就业率较低的专业名单中，公共事业管理就榜上有名。

 

　　也就是说，它才火了十来年就走下坡路了。具体到一些高校，可能才开设几年就关掉了。

 

　　公共事业管理专业的开设，其背景是，社会对于公共管理人才的需求增加，这种社会岗位需求当然是真实的。不过，从匆匆开设到匆匆撤销，这种专业设置上的一哄而上，说明学科设置和就业市场出现了严重脱节。

 

　　就像报道里提到的，毕业生要找到对口专业的岗位很难，要么利用教学上的优势来考公务员，要么考研换专业，要么只能去就业市场碰运气，去那些专业门槛限制不是很严的企业。如此一来，所谓的专业学习就成了“鸡肋”。

 

　　从学科专业设置的角度看，当初公共事业管理成为“风口”，高校一哄而上，造成供过于求的局面，这本身是极不合理的。说白了，一些高校设置该专业，可能并不是基于为社会输送有用人才的目的，而更多是为了招生而设，希望通过“大而全”的学科设置，吸引更多的生源。

 

　　对开设专业缺少科学、谨慎的评估，导致有的高校在教学资源的储备上略显“潦草”，甚至授课老师也是其他专业拼凑的；加上公共事业管理本身是复合型专业，于是学生们平时什么都学，什么都会，但什么都不精，找工作时自然缺少核心竞争力。

 

　　当然，如果只看就业率，不只是公共事业管理，大部分毕业生不从事本专业的岗位，这是很多专业都面临的共同问题。有观点认为，重点还是个人的职业规划要清晰，话是没错，但公共事业管理的毕业生找工作难，不能怪他们不够努力，而更应反思高校专业设置的科学性。

 

　　公共事业管理成为一种“短命”专业，本质上还是高校扩招背景下学科建设盲目跃进的一个缩影。对高校而言，从开设到撤销，专业设置上的“短命”，是一种资源的浪费；对学生而言，如果学不到什么专业的知识和技能，找工作也难，那不啻于是在耽误前程。从这个角度讲，公共事业管理的学科专业处境，也是一个有力的警醒：高校的专业设置，理应慎之又慎。